English|中文版 

行动学习促进商业意识

 


项目背景

 
随着学习工作的持续开展,很多客户对培训有效性的期待越来越高。一家汽车销售型企业,在新的竞争环境下,要求管理者要有全局观和商业意识,扩展在营销、品牌管理、信息科技、财务、公共关系和社区活动方面的眼界、能力和经验。
 
为了避免培训局限于专业范畴和个人层面,智正运用行动学习方式,结合项目管理手段,帮助学员把商业意识融入于实际工作中,在行动中成就业绩。

 
            商业意识强化之行动学习
 
项目焦点    内容:业务诊断,个人和组织的有效性指标和数据分析,竞争优势,零差错,成本有效性,预测分析,有效支持,创意管理,客户洞察,后续计划
流程:深度调研,定制项目,促成实践,答疑与指导,成果展示

           将经验与知识和行动策略相联结,将学习转换为组织中极富感染力的群策群力的活动
通过多种形式的跟踪巩固计划,不仅提升了学员的业务洞察力和快速学习力,还在问题解决、创意落地、成本及风险控制等方面得到了推进
将学习成果转化为战略策略落地,或效率和效能的改善

 
行动学习让我们找到了咨询服务与培训服务之间的平衡点,它既能落地我们的培训,也能解决业务中的问题,达成绩效目标。我们很喜欢行动学习所提倡的“工作学习化,学习工作化”的理念,智正的行动学习催化师非常具有项目指导实战经验,在更高的视点提出课题的方向,引导出改善方案。

 

                                                                                                                                                          ——客户感言

 

Copyright © 2013 智正人力资源管理与领导力发展中心 版权所有